Ученики ждут вас в Hello world
Работайте из любой точки мира
Выбирайте график сами
Не ищите клиентов — мы найдём их для вас
Hello world — это
109
стран и 5 континентов
30 000+
уроков проводим в месяц
6 лет
на рынке онлайн‑образования
5600+
довольных учеников и учениц
Почему вам понравится работать с нами
Мы — самая крупная детская онлайн‑школа программирования в России, а с 2021 года ведём и уроки интеллектуального развития — с нами могут работать разные преподаватели. Сейчас их больше 400.
Мы развиваем сотрудников: работаем с софт и хард скилами, обучаем на программах наставничества, даём обратную связь. А ещё с вами на связи всегда будут кураторы — они помогут решить любой вопрос.
Вы можете влиять на работу школы: предлагать, как улучшить процессы или какое бизнес-направление запустить. От вас — инициативы, от нас — карьерный рост.
сегодня
6000 родителей и детей в месяц пользуются нашей платформой, а мы видим будущих коллег на этом сайте
2023
январь
появился личный кабинет родителя
2022
январь
появилось юрлицо в Сингапуре: мы смогли работать с коллегами во всём мире
ноябрь
мы стали резидентами «Сколково»
2021
июль
открылось направление интеллектуального развития
ноябрь
создана платформа для онлайн‑обучения
2018
июль
в Hello world появился первый ученик
Как начать преподавать в Hello world
01
Заполните заявку — мы пришлём анкету: расскажите, в какие дни и часы удобно вести занятия
02
Проведите демо‑урок — мы поделимся методическими материалами
03
Пройдите финальное собеседование
04
Составьте расписание и начинайте работать
Что говорят о работе в Hello world
Работать в онлайн-школе — это иметь множество возможностей для заработка, роста и развития. Удалённый формат работы не позволяет в полной мере вести живое общение с коллегами — частично спасает видеосвязь. Среди плюсов: профессиональный и карьерный рост, гибкий график, поддержка и обучение сотрудников, разнообразие задач и оплачиваемые дополнительные активности.
Олег Быстров
Куратор преподавателей
Работаю в Hello world уже два года. Всё понравилось: классный онбординг, всегда есть уроки, чтобы зарабатывать. Очень стабильная компания, тут всегда помогут с допнагрузкой. Ты можешь расти: я смогла стать руководителем, а теперь перешла в другой отдел, где развиваюсь как специалист. Очень ценю школу и возможности, которые она даёт. Одна из лучших организаций, в которых я работала.
Яна Матвеева
Рекрутер
Я пришла в компанию, так как искала комфортную работу, которую можно совмещать с учёбой: удалёнка была моим лучшим вариантом. Я изначально планировала поработать годик-полтора, а потом уйти в разработку, но уже после полугода работы поняла, что в компании суперские условия для карьерного роста и возможность реализовываться в различных сферах (менеджементе, разработке и так далее). Теперь прораб...
Диана Васько
Куратор преподавателей
Работаю в школе уже больше трёх лет. Когда устраивалась, хотела совмещать работу с обучением программированию какое-то время, но в итоге приняла решение остаться в Hello world на долгий срок.
Из преимуществ могу отметить:
— Лёгкость начала работы (да, для новичка много информации, зато когда осваиваешься — не возникает
Из преимуществ могу отметить:
— Лёгкость начала работы (да, для новичка много информации, зато когда осваиваешься — не возникает
Майя Пименова
Куратор преподавателей
Работаю в школе третий год. Замечательный коллектив. Есть карьерный рост: начинала как преподаватель, сейчас работаю и как куратор, и как HR-специалист. Всему научилась работая тут. Понимающее руководство, всегда помогут. Зарплата без задержек. Плюс компании в том, что здесь прислушиваются к сотрудникам, и если есть недостатки — всегда их устраняют.
Эллада Арутюнян
Куратор преподавателей, HR‑специалист
Часто задаваемые вопросы
За урок мы платим 300−425 рублей — или эквивалент в долларах. Зарплата складывается из количества уроков, которые вы провели за неделю, и выплачивается каждый понедельник на ваш расчётный счет.
Мы работаем 24/7: наши ученики и ученицы живут в разных часовых поясах. Большая часть ребят занимается в 17:00−23:00 по московскому времени. Вы можете ставить уроки и раньше, и позже — HR-специалисты помогут заполнить расписание.
График преподавателей устанавливается на полгода вперёд.
График преподавателей устанавливается на полгода вперёд.
Операционная система: Windows версии не ниже 10 или MacOS не ниже 10.13 (High Sierra).
Процессор: суммарный рейтинг эффективности не ниже двух. Проверьте показатель на сайте technical.city/ru.
Оперативная память: не менее 6 ГБ.
Свободное место на системном диске: не менее 15 ГБ.
Скорость интернета должна быть не меньше 5 Mbps на скачивание и загрузку, а подключение — стабильным.
Для работы понадобятся микрофон и камера.
Процессор: суммарный рейтинг эффективности не ниже двух. Проверьте показатель на сайте technical.city/ru.
Оперативная память: не менее 6 ГБ.
Свободное место на системном диске: не менее 15 ГБ.
Скорость интернета должна быть не меньше 5 Mbps на скачивание и загрузку, а подключение — стабильным.
Для работы понадобятся микрофон и камера.
Это имитация урока в нашей школе: вы будете в роли преподавателя, наш сотрудник — ребёнка, а потом родителя. Ваша задача — за 55 минут рассказать материал из методички и показать, как вы общаетесь с детьми.
В начале встречи рекомендуем познакомиться, спросить «ребёнка» про увлечения, объяснить, что вы будете делать. После — перейти к практической части, например рассказать про основы кода и помочь написать первую программу. В конце — спросить, понравилось ли занятие и есть ли вопросы, дать обратную связь «родителю».
В конце демо вы узнаете свои сильные стороны и то, чему нужно уделить внимание. Если всё пройдёт успешно, вас пригласят на финальное собеседование.
В начале встречи рекомендуем познакомиться, спросить «ребёнка» про увлечения, объяснить, что вы будете делать. После — перейти к практической части, например рассказать про основы кода и помочь написать первую программу. В конце — спросить, понравилось ли занятие и есть ли вопросы, дать обратную связь «родителю».
В конце демо вы узнаете свои сильные стороны и то, чему нужно уделить внимание. Если всё пройдёт успешно, вас пригласят на финальное собеседование.
Да, онбординг проходит три дня: вы знакомитесь с командой и системой. У нас каждый преподаватель ведёт минимум два предмета — если вы специализируетесь только на одном, то будет время подготовиться к дополнительным направлениям по курсам и методичкам. Вы сдадите тесты на знание нового предмета куратору.
Адаптация длится две недели: параллельно с ведением занятий вы проходите курсы, читаете инструкции и узнаёте о школе больше.
Адаптация длится две недели: параллельно с ведением занятий вы проходите курсы, читаете инструкции и узнаёте о школе больше.
Все уроки проходят онлайн и длятся 55 минут. Вы занимаетесь с ребёнком один на один.
Занятия делятся на первые и регулярные. Вы можете вести и те, и другие: обычно бывает так, что ребёнок после первого урока закрепляется за тем же преподавателем.
Уроки проходят в формате наставничества: ребёнок демонстрирует экран, вы проверяете домашнее задание, вместе делаете проекты. Периодически нужно проводить контрольные уроки и давать родителям обратную связь.
Занятия делятся на первые и регулярные. Вы можете вести и те, и другие: обычно бывает так, что ребёнок после первого урока закрепляется за тем же преподавателем.
Уроки проходят в формате наставничества: ребёнок демонстрирует экран, вы проверяете домашнее задание, вместе делаете проекты. Периодически нужно проводить контрольные уроки и давать родителям обратную связь.
Да, ко всем урокам и программам; мы постоянно обновляем материалы.
В личном кабинете преподавателей на платформе Hello world. Вы получите доступ, как только станете работать.
У новых преподавателей есть опытные наставники: они помогут вам добиться высоких показателей KPI и проводить уроки максимально эффективно.
В отделе педагогической поддержки следят за психологическим комфортом, помогают решать вопросы со сложными детьми или ребятами с особенными потребностями.
В школе работает и проект повышения квалификации — вы сможете разобраться в новых программе или направлении с помощью старших преподавателей.
В отделе педагогической поддержки следят за психологическим комфортом, помогают решать вопросы со сложными детьми или ребятами с особенными потребностями.
В школе работает и проект повышения квалификации — вы сможете разобраться в новых программе или направлении с помощью старших преподавателей.
Да, никаких ограничений нет: вы получите такую же зарплату и будете работать на тех же условиях.
Тут нет ответа на мой вопрос
Пожалуйста, напишите нам свой вопрос на почту или в Telegram. Мы обязательно ответим вам.
Первый урок через 3 дня
Откликнитесь на вакансию, пройдите обучение и настройте комфортное расписание для работы с новыми учениками и ученицами
Преподаватель курсов программирования и дизайна
Гибкий график • Удаленно
Вы будете перенаправлены в Telegram-бот HR-отдела
Нам нужны тьюторы, которые будут учить детей программированию на языках Scratch, Lua, C# и Python; созданию игр в Roblox и на движке Unity, а также Frontend‑разработке и дизайну в Figma.
Мы подойдём друг другу, если
- У вас есть любая техническая или педагогическая подготовка, опыт в коммерческой или личной разработке — если вы хотите преподавать программирование.
- Вы умеете общаться с людьми и вас не пугают дети.
- Готовы включиться в работу, повышать квалификацию, хотите изучать новые популярные направления, например Lua или Blender.
- Вы студент и вам нужна работа — или у вас есть время на неё по вечерам и выходным.
Что нужно делать
- Проводить индивидуальные онлайн‑уроки.
- Находить общий язык с разными детьми: тихими или неусидчивыми, ребятами помладше и подростками.
- Вести детей по программе и давать родителям обратную связь.
Мы предлагаем
- зарплату по ставке 300−425 рублей за урок;
- работу в большой и развивающейся команде преподавателей;
- наставничество, адаптацию, методические материалы для работы;
- клиентов, которых мы будем искать для вас сами;
- гибкий график работы — вы выберете комфортный для себя.
Что нужно делать
- Проводить индивидуальные онлайн‑уроки.
- Находить общий язык с разными детьми: тихими или неусидчивыми, ребятами помладше и подростками.
- Вести детей по программе и давать родителям обратную связь.
Мы подойдём друг другу, если
- Вы можете преподавать онлайн от 25 часов в неделю.
- Любите детей, дружелюбны и в работе у вас позитивный настрой.
- Готовы осваивать новое, стремитесь развиваться как преподаватель.
- У вас есть компьютер или ноутбук и веб-камера.
Мы предлагаем
- зарплату по ставке 300−425 рублей за урок;
- работу в большой и развивающейся команде преподавателей;
- наставничество, адаптацию, методические материалы для работы;
- клиентов, которых мы будем искать для вас сами;
- гибкий график работы — вы выберете комфортный для себя.
Преподаватель курсов интеллектуального развития
Гибкий график • Удаленно
Вы будете перенаправлены в Telegram-бот HR-отдела
Мы в поиске тьюторов, которые научат наших учеников и учениц ментальной арифметике, скорочтению и математике. Рассмотрим и опытных преподавателей, и тех, кому нужно познакомиться с этими курсами — мы поможем освоить предметы с нуля.
Я пришла в компанию, так как искала комфортную работу, которую можно совмещать с учёбой: удалёнка была моим лучшим вариантом. Я изначально планировала поработать годик-полтора, а потом уйти в разработку, но уже после полугода работы поняла, что в компании суперские условия для карьерного роста и возможность реализовываться в различных сферах (менеджементе, разработке и так далее). Теперь, проработав в компании 2,5 года, я прошла путь от рядового преподавателя до Project Manager и Senior Team Lead и уверена, что это не потолок моей карьеры. Коллектив у нас отличный, руководство всегда готово к сотрудничеству, есть прекрасные возможности к развитию своих ключевых навыков: обучение проходит регулярно.
Диана Васько
Куратор преподавателей
Работаю в школе уже больше трёх лет. Когда устраивалась, хотела совмещать работу с обучением программированию какое-то время, но в итоге приняла решение остаться в Hello world на долгий срок.
Из преимуществ могу отметить:
— Лёгкость начала работы (да, для новичка много информации, зато когда осваиваешься — не возникает трудностей с решением вопросов, знаешь, где искать информацию и к кому обращаться за помощью).
— Грамотные и очень человечные руководители: всегда можно написать с вопросом, и не только своему прямому руководителю, тебе обязательно помогут или найдут того, кто поможет.
— Если ты хочешь работать и зарабатывать — тебе дадут работу, расписание забивается уроками быстро, особенно если ты готов изучать методические материалы и подстраивать расписание под запросы клиентов (в разумных пределах).
— Возможность карьерного роста: можно принимать участие в дополнительных оплачиваемых задачах, не связанных напрямую с проведением уроков.
— Неформальное и тёплое общение внутри коллектива, многие коллеги и руководители готовы выслушать и помочь не только по рабочим вопросам.
— Своевременную выплату зарплаты по удобному графику.
Я считаю, что мне очень повезло с куратором, в команду которого я попала в начале работы. Он не только помогал мне на этапе знакомства с правилами работы, но и постоянно подталкивал к дальнейшему развитию. Благодаря этому я быстро прошла путь от преподавателя до наставника, помогающего другим преподавателям качественно вести уроки, попробовала себя в роли методиста, стала младшим куратором и руководителем проекта. А потом — и старшим куратором, и смогла оценить работу школы уже с точки зрения руководителя. На этой позиции я также вижу вовлечённость и готовность помогать своих коллег, желание развивать наших новых сотрудников. Это очень здорово и мотивирует продолжать работать над собой, командой и рабочими процессами в целом.
Из преимуществ могу отметить:
— Лёгкость начала работы (да, для новичка много информации, зато когда осваиваешься — не возникает трудностей с решением вопросов, знаешь, где искать информацию и к кому обращаться за помощью).
— Грамотные и очень человечные руководители: всегда можно написать с вопросом, и не только своему прямому руководителю, тебе обязательно помогут или найдут того, кто поможет.
— Если ты хочешь работать и зарабатывать — тебе дадут работу, расписание забивается уроками быстро, особенно если ты готов изучать методические материалы и подстраивать расписание под запросы клиентов (в разумных пределах).
— Возможность карьерного роста: можно принимать участие в дополнительных оплачиваемых задачах, не связанных напрямую с проведением уроков.
— Неформальное и тёплое общение внутри коллектива, многие коллеги и руководители готовы выслушать и помочь не только по рабочим вопросам.
— Своевременную выплату зарплаты по удобному графику.
Я считаю, что мне очень повезло с куратором, в команду которого я попала в начале работы. Он не только помогал мне на этапе знакомства с правилами работы, но и постоянно подталкивал к дальнейшему развитию. Благодаря этому я быстро прошла путь от преподавателя до наставника, помогающего другим преподавателям качественно вести уроки, попробовала себя в роли методиста, стала младшим куратором и руководителем проекта. А потом — и старшим куратором, и смогла оценить работу школы уже с точки зрения руководителя. На этой позиции я также вижу вовлечённость и готовность помогать своих коллег, желание развивать наших новых сотрудников. Это очень здорово и мотивирует продолжать работать над собой, командой и рабочими процессами в целом.
Майя Пименова
Куратор преподавателей